El programa se ha organizado en tres (3) unidades distribuidas de la siguiente forma:

UNIDAD 1: Fundamentos del análisis de sistemas.


UNIDAD 3: Proceso de análisis.




UNIDAD I: Fundamentos del análisis de sistemas.

Objetivo

Reconocer los diferentes roles del analista de sistemas dentro de las etapas del ciclo de vida de desarrollo de sistemas en el contexto de la cultura organizacional.


Contenido:

1.1    Papel del Analista de Sistemas: Roles del Analista de Sistemas. Ciclo de vida del desarrollo de sistemas. Metodologias para el desarrollo de Sistemas. Uso de herramienta CASE. Uso de métodos para el análisis de sistemas (Ingeniería inversa y reingeniería de software).

1.2 Estilos Organizacionales y su Impacto sobre los Sistemas de Información: La información como un recurso de las organizaciones. Fundamentos organizacionales. Las organizaciones como sistemas. Nivel de administración. Cultura Organizacional.

1.3 Determinación de la Factibilidad y manejo de actividades de Análisis: Fundamentos del proyecto. Inicio del proyecto. Determinación de la factibilidad. Planeación y control de actividades. Planeación de proyectos basada en computadora. Administración de las actividades de análisis.



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